人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會

LINE線上客服
訂閱電子報
Email

進修課程-專業認證班系列課程

10人以上歡迎包班內訓
‧ 課程名稱
第十六屆人力資源管理師認證班(03-16HR)
★準時開課,即將額滿
‧ 課程地點 桃園 │ 元智大學(桃園市中壢區內壢里遠東路135號) │ 教室:元智一館一樓1111教室
‧ 開始日期 2013/2/2 ‧ 結束日期 2013/4/20
‧ 課程時間 周六09:00~16:00 ‧ 上課時數 48小時
‧ 費 用
會員價 15500 非會員價 17500

(非會員價已含入會費$2,000,入會費恕不折扣)
‧報名優惠


‧ 黃金存摺 >> 課程費用優惠請按我
‧ 課程介紹 「人」是企業成敗的重要關鍵,人資管理者必須跳脫傳統的行政角色,才有存在的價值!本認證課程從人資角色定位出發,到如何建構策略性人力資源管理,並且教您如何進入決策圈,從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開,完整教您如何建立全方位之人力資源管理專業!再結合人力成本產值分析及員工生涯發展規劃,提升您於企業中之存在價值,透過實務案例演練及分享,更能讓您快速熟悉人資領域各項工作之操作方式!無論您已是人資人員或即將進入此專業領域,本認證課程皆能提供您完整的人力資源最新管理策略!
‧ 課程大綱

★凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單
  
1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加
  
強的課程,機會難得,敬請把握!

 

★課程總時數48小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終

 身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護

 照”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

2/2人才招募與離職管理

■ 講師:盧千理 老師

一、企業選才基本要項及重點實務

二、求才、招募的管道

三、優秀員工的任用與成功導入企業

四、環境變遷及公司合併該如何避免人才流失

五、留才對策及離職面談

3/2人力資源管理的發展趨勢與策略規劃

■ 講師:林國盛 老師

一、人力資源管理的過去、現在與未來
二、傳統人力資源管理和策略性人力資源管理之區別
三、如何以職能為基礎進行人力資源管理?
四、如何建立具競爭優勢的人力資源組織、制度與策略?

五、新世代人力資源部門之角色、定位與挑戰
六、人力資源部門成為組織策略夥伴的關鍵因素?

七、如何評鑑人力資源部門及對組織的貢獻?

3/9績效制度建立與管理

■ 講師:李正綱 老師

一、績效定義

二、績效管理架構

三、平衡計分卡之實務操作

四、績效面談與評估

五、差異化獎酬、績效改善計劃

3/16薪資設計基礎與管理

■ 講師:林娟 老師

一、建立薪資管理制度的步驟

二、員工薪資管理的意義

三、建立完整的薪資結構

四、薪資調查的執行與運用

3/23教育訓練規劃執行與E-learning

■ 講師:陳功 老師

一、企業訓練的角色功能 
二、教育訓練總體規劃
三、教育訓練實戰演練  
四、評估教育訓練績效
五、未來教育訓練發展
六、E-learning系統規劃及展開
七、E-learning成本效益及優缺點

3/30人力成本分析與人力產值規劃

■ 講師:王行一 老師

一、全方位的人力資本

二、人力配置與規劃

三、人力成本決定人才品質

四、如何正確評估人力成本

五、人力取得成本及成效分析

六、人力產值的貢獻分析

七、人力效能與組織管理之連結

八、實例分析與演練

4/13人力資源管理師案例簡報

■ 講師:協會講師群

4/20人資管理師口筆試

■ 講師:協會講師群

講師介紹

■ 講師:林國盛(人力資源趨勢專家)

 

■ 資歷:從人資經理、協理、副總、總經理、大學講師一直到企業顧問,歷經食品、化工、紡織、汽車、金融、零售、資訊、機電、工程、醫療等不同產業,完整的人力資源資歷,能洞悉人資部門之發展趨勢與策略,對於人力資源管理、組織變革、企業經營管理、財務分析與診斷等,有獨特且深入的見解。

 

■ 講師:盧千理 老師

 

■ 經歷:

1、健鼎科技人力資源副總經理

2、台積電人力資源主管

3、摩托羅拉人力資源處長

 

經歷遍及人力資源各領域多年,經由外商培育的背景、龍頭公司的體驗、到近期兩岸人資的角色,專業點線面兼而有之實務與理論俱佳,戰術與策略均能操作,曾擔任選育用留功能性及全方位人資主管,目前帶領之子弟兵已開枝散葉活躍於各公司擔任人資主管的角色!分享與傳承是她目前最想做的事!

 

■ 講師:林娟 老師

 

■ 資歷:鼎捷集團人力資源部總經理

 

曾為多家台灣及大陸知名企業進行人力資源管理諮詢服務及超過百場人力資源管理演講,並曾擔任明基逐鹿管理發展中心資深顧問、明基逐鹿專家團-績效管理專家、益策(中國)學習管理機構人力資源效能管理專家、清華大學研究院諮詢顧問師、中人網票選“2007年中國人力資源機構/培訓師人氣榜第四名、時代光華培訓師。

 

講師:陳功 老師

 

現任:知名科技公司人資經理

 

■ 經歷:
福特六和汽車人力資源處學習及發展部主管

行政院勞委會職訓局國家訓練品質計畫機構內部講師

2007/2008/2009管理雜誌500大華語企管講師

 

專長:
教育訓練體系之建立
訓練制度擬定與實施
員工職能發展與應用
員工前程管理

 

■ 講師:李正綱 老師

 

■ 經歷:

  景文科技大學秘書室主任秘書

  景文技術學院企業管理系主任

  泰豐輪胎公司董事長特助、人事部經理

  台塑關係企業總管理處專員

 

■ 專長:

企業管理、人力資源管理及實務、商業協商與談判、經營分析與企業診斷、行銷管理、出入廠管理、存貨管理、標準成本、利潤中心制、各種管理制度

 

■ 講師:王行一 老師

■ 現任:知名科技公司總經理辦公室 專案經理 (Project Manager)

■ 經歷:知名汽車集團特助、創投公司財務分析師、冠德建設總經理辦公室

■ 專長:策略規劃、財務報表分析、企業診斷、執行上市櫃專案、新事業發展評估、流程合理化

 

【人力資源管理師認證班】學員訓後心得

‧ 講 師 林國盛、盧千理、林娟、陳功、李正綱、王行一
‧ DM下載 >> 下載word檔
‧ 連絡電話 台北(02)2748-5188台中(04)3506-0841
‧ 注意事項 ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員!
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
‧ 報名須知 ‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利!
‧退費相關辦法