協助事業單位人力資源提升計畫申請期限

勞委會職訓局預計二月底公告申請起始日，訓練計畫應自初審通過次日起至99/11/15止

協助事業單位人力資源提升計畫補助經費

此訓練計畫區分為個別型及聯合型兩大類
★補助經費上限：

申請 個別型訓練計畫 之事業單位以95萬元為上限

         聯合型訓練計畫 之事業單位以190萬元為上限。
★補助比率：

經初審通過者，以補助所需經費40%為原則，申請個別型訓練計畫中小型之事業單位以補助所需經費50%為原則。

目標對象

企業主、人資人員、訓練承辦人員、人資業務主管、有興趣者

成果與目標

1、提升辦訓人員專業及績效   

2、有效實現政府補助計畫     

3、企業內外訓課後諮詢與服務

4、運用協會資源與訓練課程規劃建議

講座大綱

單元一、人力資源趨勢與人才管理新定位

1、人力資源挑戰與策略性人才發展
2、產業政策分析與企業組織變革

3、人才管理新定位與人才發展體系

4、接班人計畫與關鍵人才養成

5、培訓專案的設計與執行
6、培訓與企業績效之連動

單元二、協助事業單位人力資源提升計畫說明

1、完整計畫內容說明
2、個別型V.S. 聯合型訓練計畫異同說明
3、申請流程及作業規範重點說明

單元三、Q&A

單元一講師：

【台北場、桃園場】林國盛(人力資源趨勢專家）
【台中場】江增常(人資專家、勞委會TTQS輔導顧問）
【台南場、高雄場】邱學文(日月光人力資源處 部經理）

單元二講師：

行政院勞委會各區職訓局主管官員

單元三講師：

行政院勞委會職訓局主管官員V.S. 人資專家