|
隨著景氣好轉，8月份失業率為5.17%，比7月再度下滑。中華人事主管協會執行長林由敏表示，為了充分保障失業勞工權益，確實幫助失業勞工的經濟生活，勞委會公佈「就業保險延長失業給付實施辦法」，未來將以領取失業給付人數為基礎的就業保險失業率計算，萬一失業情勢惡化，失業給付將可從目前的六個月延長到一年。
林由敏解釋，現行最長六個月的失業給付，由於金融海嘯期間，經濟局勢大幅惡化，失業人口遽增加上失業週期延長，六個月的失業給付無法照顧經濟困難的失業勞工。
為使失業給付與失業情勢連動，提供失業勞工實際的保障，勞委會公佈「就業保險延長失業給付實施辦法」，未來將以每個月領取失業給付的人數作為基礎，換算出來的就業保險失業率，如果連續4個月達3.3％以上，而且主計處公布的勞工失業率連續4個月並未降低，失業給付將從現行的六個月延長至九個月；假使上述情況連續惡化達八個月，失業給付將延長為一年。
勞委會參考日本及韓國失業給付發放指標，日本以就業保險失業率4％、韓國以3％為指標，評估台灣現況，勞委會以3.3％作為失業給付延長的啟動機制。
林由敏表示，上班族非自願性失業之後，最多只能領到六個月的失業給付，除非年滿45歲以上的中高齡勞工，或是領有政府核發的身心障礙者，失業給付才可延長到九個月。
失業給付有條件延長期間之後，未來勞工失業時，最長可領到一年的失業給付，失業給付以投保薪資的六成計算，至少可填補失業期間經濟收入的中斷。
林由敏指出，隨著產業景氣好轉，8月失業期間長達一年以上的長期失業人口為10.1萬人，不但比7月減少1,000人，更是連續6個月減少；中高齡失業勞工人數，也比7月減少7,000人，顯示企業用人需求升溫，吸納失業人口。她提醒，不論是失業勞工或是社會新鮮人步入職場，千萬記得從每月的薪資單中，檢視雇主是否有投保勞工保險、就業保險，並按月提繳勞工退休金，確保自己的權益，才能獲得應有的保障。
★近期熱門課程推薦★
|
轉寄好友
推至Plurk
推至facebook
