賀！本協會知名企業就服內訓包班學員半數以上考取證照
102年度第二梯次就業服務專業人員乙級技術士技能檢定學、術科測試已於7月21日舉行，勞委會隔日即公佈學科題目及解答，術科解答亦由中華人事主管協會講師群提供解答給學員參考。中華人事主管協會執行長林由敏表示，測試成績8月中下旬公佈，凡參與中華人事主管協會「就業服務乙級技術士考照輔導專班」之學員通過檢定測試，協會特別致贈價值3,000元之人資法令單天進修課程一堂，以鼓勵學員考取國家級證照。 

學科測試命題分析

中華人事主管協會就業服務獨家資深講師 黃竑鈞分析，本梯次學科測試以第二單元9大就業相關法令共32題，佔40%為最高；較第一梯次33題，少1題；其次為第三單元招募及社會資源運用共18題，佔22.5%；比第一梯次15題，多3題；再者第四單元職涯生涯輔導與職業心理測驗共17題，佔21.25%；較第一梯次18題，少1題；末者第一單元就業市場共13題，佔16.25%。較第一梯次14題，少1題。

術科測試命題分析

關於術科測試命題範圍，本梯次也以第二單元9大就業相關法令共出4.8題，佔48％為最高，比重約5成；較第一梯次出5題，少0.2題。其次為第三單元職涯生涯輔導與職業心理測驗共出3.5題，佔35％；較第一梯次出3題，多0.5題，這也是本單元自101年第一梯次起均出3題以來之新高。再者第一單元就業市場與行職業分析出1.5題，佔15％；較第一梯次出2題，少0.5題。末者第三單元招募暨社會資源運用出題0.2，比重2%；第一梯次未出題。 

第二單元9大就業相關法令為出題重點

黃竑鈞指出，第二梯次學、術科出題比重約與第一梯次相同，均以第二單元9大就業相關法令為主；其次為第四單元職涯生涯輔導與職業心理測驗，且術科連續五梯次至少出3題，而第一單元就業市場與行職業分析，特別是第三單元招募暨社會資源運用的術科出題比重持續下降。

本梯次出題範圍及難度較常態

值得一提的是本梯次學、術科檢定測試與第一梯次相較，其出題範圍及難度均較常態，且專業、深度及廣度也不像第一梯次那麼艱澀深冷，而難以作答，預估及格率將比第一梯次提高許多，有可能回升到約10%左右；同時，第四單元職涯生涯輔導與職業心理測驗已連續五梯次至少出3題以上，學員須加強研讀，以提高及格率。

精準抓題  命中率百分百

本梯次學、術科出題方向及準備重點，協會在「就業服務專業人員乙級證照班」講義編撰、模擬試題、總複習模擬測驗出題預測，特別強調並請學員除注意就業促進、外勞管理及相關罰則外，還要熟記勞保年金變革、新舊制勞退金、諮商專業倫理以及何倫的職業類型理論，命中率百分之百，學員只要熟讀講義、認真聽講、勤做筆記、多加演練、舉一反三，相信學術科60分以上及格高中，真的並不難。

就業服務乙級技術士考照輔導專班 

熱烈開課！！

林由敏表示，中華人事主管協會一直站在人力資源最前線，為協助廣大在職勞工一次考取國家級證照，特別邀集獨家講師全國同步開課，歷屆考試獨家題庫抓題及講義內容命中率更高達八成以上，為因應11月份第三梯次考試，「就業服務乙級技術士考照輔導專班」將於8/10桃園（週六班）、8/11高雄（週日班）、8/24台北（週六班）、8/25台中（週日班）、9/3台北（星光班）、9/15台北〈週日班〉開課，各班次熱烈報名中，名額即將額滿，千萬不要錯過！想一次考取國家級黃金證照嗎？想快速提升考試戰力嗎？選擇全國考取率最高的輔導機構絕對能幫您達成目標！