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一例一休衝擊 產業喊出走(106.02.20)

經濟日報 記者高行

 

「一例一休」元旦上路亂象頻傳,企業叫苦連天。根據工總和商總昨(19)日出爐的調查顯示,有二成以上企業將採「將生產線外移」、「轉單」、「歇業」因應,顯示「一例一休」將掀起台灣產業外移潮,使國內產業空洞化危機雪上加霜。

工總表示,「一例一休」上路儘管未滿兩個月,但對企業的衝擊已相當明朗,調查顯示,超過七成企業人事成本將年增3%以上,而人力密集及規模較小的企業,其每年人事成本負擔更高,對營運形成重壓,甚至威脅生存。單一企業每年實際增加人事成本金額,最高為12.81億元,

 

面對「一例一休」總體衝擊,調查顯示,除了有14.2%的企業「將生產線外移」或「轉單」、6.2%的企業則乾脆「歇業」,也有企業表示將採凍結工資、不接急單、增聘外勞、請求政府補償、縮小規模、提升工作效率減少加班、老闆自己做、儘量不在休息日加班;其中 15.5%的企業採「加速自動化」減少人力成本作為對策。

 

工總秘書長蔡練生表示,「一例一休」若再不修正,勢必掀起產業外移潮,其中以「出口型製造業」最為嚴重,主要因這類產業以代工居多,面對國際競爭下,無力將成本轉嫁給終端消費者,只能被迫將產線轉移到海外。據了解,不僅很多國內企業有此打算,連美僑、日僑商會等外資也有撤資想法,對台灣經濟的傷害超乎預期。

 

工商協進會理事長林伯豐也說,為了「一例一休」,他掌舵的台玻集團已以減產因應,後續不排除將產線轉移到對岸,主要考量「一例一休」除導致成本增加外,未來還需面對營所稅及勞保負擔調升的重壓,國內投資環境惡化,下一步「企業自己會尋找出路」。

 

商總理事長賴正鎰也為國內服務業前景憂心,他認為「一例一休」上路後,雇主和員工因加班費、工時等問題嚴重對立,面臨缺工行業請不到員工,縮減營業時間又賺不到錢,「乾脆選擇熄燈」。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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