聯合報 記者呂思逸

近年來勞動意識升起，勞動部統計，每年勞資爭議案件約有2萬2千件以上，其中8成都會申訴至地方政府勞資調解，全國目前約有400多名領有證照的調解人，勞動部近日已訂定「勞資爭議調解倫理規範」，規範調解人不可私下聯繫當事人、不可招攬生意，並修訂辦法建立退場機制，不適任調解人將會撤照。

勞動部表示，調解人主要是由勞資爭議實務或熟悉法制的律師、學者、離退公務人員，經地方主管機關推薦後經該部認證合格者擔任，每兩年還需上課，增加專業度。

勞動部勞動關係司長王厚偉表示，過去曾傳出調解人爭議，如調解人發放名片，有疑似招攬業務之嫌，或者同一家事業單位多起勞資爭議案，洽好都是同一位調解人，便訂定「勞資爭議調解倫理規範」，規範調解人行為操守。

未來，調解人經地方主管機關查證有不當行為屬實且情節重大者，勞動部將組成「調解人註銷證書審查小組」調查事實及審議等，若屬於便會撤銷證照，讓調解人可發揮居中協助解決爭議，讓勞工權益可獲救濟。

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