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預防過勞 北市9月展開強力勞檢(107.4.23)


台北市政府勞動局今天宣布,為杜絕職場過勞,將對高風險行業展開強力勞檢,對象包括運輸業者,還有向勞動局核備、聘雇責任制工作者的企業。責任制工作者勞檢預計9月展開。

 

北市勞動局今天舉辦「職場健康體檢,全面啟動」記者會暨宣導會,會中宣示將對責任制審核嚴加把關,並展開強力勞檢,杜絕雇主僥倖心理。

 

勞動局職業安全衛生科科長蔡爾森指出,由於勞動基準法第84條之1責任工作者人數增加,其中7成為保全人員。不僅特定行業工作者工時增加,還出現職場過勞,罹患腦心血管疾病人數也在增加。

 

他表示,因此,今年9月到12月,勞動局將對聘雇勞基法第84條之1責任制工作者和運輸業駕駛的事業單位展開勞動檢查。

 

適用勞基法第84條之1規定的工作者,包括約定工時及責任制員工。蔡爾森說,向勞動局核備聘雇這類工作者的事業單位共400家,勞動局預計將對其中120家進行勞檢。

 

蔡爾森指出,運輸業者方面,由於從業人員數量眾多,高達4242名駕駛,勞動局規劃從5月到10912月,對其中400名駕駛進行勞動檢查。

 

勞動局長賴香伶表示,去年辦理保全人員高關懷計畫訪視,發現工時長、責任制泛濫等現象,希望藉由積極查核,為高風險作業者職場健康把關。

 

另外,勞動部去年通過,今年7月起,聘雇200人以上的企業,就必須設置勞工健康服務醫護人員。蔡爾森指出,預計北市將有353家事業單位須設置醫護人員,勞動局也將對這些單位展開查核。





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