黛安芬國際股份有限公司 誠徵【人力資源部薪資福利課 副課長】(需求人數：1~1人)(2013/7/3)

「工作內容」：
1. 協助管理員工績效發展系統，並能提出觀察/建議的解決方案，以提升組織能力。
To assist managing Performance Management System and to observe/recommend solutions for elevating organizational capability

2. 協助建立為組織發展所需的員工薪酬與福利制度，並且在執行薪酬與福利過程中能準時與確保質量。
To assist building C&B (Compensation & Benefit) strategies for the org. and to own the C&B process for ensuring OTIF(On Time In Full) with Quality

3. 成為公司內部的勞動法令專家，處理人資、社會和勞動法令的相關事宜並尋求合適的解決方案
To be the internal ‘expert‘ of Labor Law and to support in all human, social and legal labor law related matters and to find appropriate solutions

「工作地點」： 新北市中和區 連城路268號15樓  
「工作時間」： 日班
「休假制度」： 週休二日
「工作性質」： 全職
「職務類別」：人事／人力資源主管、人事／人力資源專員

「工作待遇」： 面議
「管理人數」：10人以內
「到職日期」： 一個月內
「職缺更新」： 2013/7/3

求才條件

「身份類別」： 一般求職者
「學歷限制」： 大學 以上
「科系限制」： 人力資源學類, 企業管理學類, 心理學類, 社會學類
「工作經驗」： 5年以上工作經驗
「語言能力」：英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通

「中打速度」： 80 字以上
「電腦專長」：
辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint、lnternet Explorer
作業系統 Windows XP

「附加條件」：
1. 一年以上主管經驗
2. 三年以上薪資及福利工作經驗
3. 熟勞工法令、具人力資源各項業務制度規劃、推動及辦理之實務經驗或具零售相關產業經驗尤佳
4. 具良好英文溝通能力
5. 具備 溝通協調、 領導統御、積極進取、服務合群、勤勉敏捷、熱心負責之人格特質
6. 持中華人事主管協會人資相關證照優先面試

  
應徵方式：http://www.1111.com.tw/人力資源部薪資福利課%20副課長-新北市-中和區-找工作-76500244.htm