服務業如何調移休假日？
建議雇主：
1.減少2個半日的工作日換一天休假日
2.以1天工作日換一休假日
小叮嚀：
◎國定假日與工作日對調，雇主須證明勞工同意且確定調移日期
◎許多企業以延長午休或縮短每天工時的方式因應，但一周總工作天數不變，雖不違法，但亦不鼓勵大家鑽法令漏洞，危害勞工權益！
更多2016法定工時修改須知：
‧Part1→工時縮減為單週40小時後，國定假日會受到哪些影響？
http://www.hr.org.tw/news2.asp?ctype=7&autono=5049
‧Part2→正常工時與延長工時有哪些限制？
http://www.hr.org.tw/news2.asp?ctype=7&autono=5050
‧Part3→調整工時應注意哪些事項？
http://www.hr.org.tw/news2.asp?ctype=7&autono=5051
‧Part4→備置出勤紀錄有什麼規定？需要保留多久？
http://www.hr.org.tw/news2.asp?ctype=7&autono=5067
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