有關大陸昆山工資及社保問題：前提是公司不想讓員工檢舉未繳足社保金 1.因為籌備期營業執照申請中，所以約定的工資為3200含社保，這樣應付薪資的定義是指何金額?(2689或3200)請問公司及個人應負擔的37.5和19社保金如何計算才正確，請列算式。個人所得稅應以何值計算代扣繳? 2.公司申報之薪資應是多少才正確? 3.昆山個人所得稅的免稅額及稅率是多少?是1600免扣繳所得稅，超出0~500的為5，501~2000的為10，2001~5000的為15，是這樣嗎?
1. 工資不應含社保。社保費用是以工資為基數乘以37.5（企業）和19（員工）。
2. 個人所得稅以工資總額為基數每月扣繳。
3. 稅率計算如下：
應納稅額=(工資、薪金全月收入額－1600元)×適用稅率－速算扣除數。
個人所得稅稅率表內附有速算扣除數，幫助納稅人迅速算出所得稅，計算公式為（收入額減1600元）乘以適用稅率減速算扣除數等於所得稅額。如某位職工月收入5000元，且無保險費可扣除，那麼他應納稅額為（5O00元減1600元）乘15，減去速算扣除額125元等於385元。有的職工所得來源較多，沒有納稅義務人的場合就需要自行向稅務機關申報納稅。另外，企業(納稅義務人)代為扣繳稅款，可從稅款中提取2做為手續費，但由稅務機關統一支付給企業。
級數
全月應納稅所得額
稅率
速算扣除數
1
不超過500元的
5
0
2
超過500元至2000元的部分
10
25
3
超過2000元至5000元的部分
15
125
4
超過5000元至20000元的部分
20
375
超過20000元至40000元的部分
1375
6
超過40000元至60000元的部分
30
3375
7
超過60000元至80000元的部分
35
6375
8
超過80000元至100000元的部分
40
10375
9
超過100000元的部分
45
15375
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