因應大環境不景氣及公司營運狀況不佳,公司考量未來可能必須施行不給薪休假來暫時度過這段不景氣,請問公司要如何進行才不會違反法令(施行步驟?),謝謝!
您好:
簡文成老師將於12/19開立最新課程【實施無薪休假、減薪相關措施實務辦法範本 】
http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=3&autono=1140
課程中會提供完整解決方案並提供相關表單範本
請參考囉,謝謝~~
協會課程: 人力資源管理課程| 主管領導管理課程| 業務行銷客服課程| 秘書行政課程| 總務採購課程| 認證課程: 認證課程綜合版| 人力資源管理師認證班| 勞健保暨勞動法規管理師認證班| 企業內部講師認證班| 基層主管養成特訓認證班| 專業秘書暨行政管理師認證班| 勞動法人資讀書會 集團服務: 人力銀行| 企業求才服務| 1111獵頭| 1111商搜網| 創業連鎖加盟| 落點分析| 1HR人資系統 ‧地址:(105)台北市松山區復興北路191號15樓之三‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw ‧服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / ‧協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司