簡老師您好：我是上次上您11/13資遣實務課程的學員，想請問一下，如果公司不資遣，要減薪或排休，開勞資會議後大家同意，那還需要每位員工都簽署同意書嗎？或可請勞方代表代簽即可？
1、如果勞資會議內容中已載明全體員工同意有關減薪或無薪休假措施，就不需要每位員工簽署同意書
2、如果勞資會議過程或文件無法舉證員工同意減薪或無薪休假措施，或員工雖有參與該會議，但僅沈默未有同意之意思表示者，建議還是取得同意書，始能避免無謂爭議及相關處罰
3、本人將於12/19開立最新課程【實施無薪休假、減薪相關措施實務辦法範本 】 http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=3&autono=1140
課程中會提供完整解決方案並提供相關表單範本
協會課程: 人力資源管理課程｜ 主管領導管理課程｜ 業務行銷客服課程｜ 秘書行政課程｜ 總務採購課程｜ 認證課程: 認證課程綜合版｜ 人力資源管理師認證班｜ 勞健保暨勞動法規管理師認證班｜ 企業內部講師認證班｜ 基層主管養成特訓認證班｜ 專業秘書暨行政管理師認證班｜ 勞動法人資讀書會 集團服務: 人力銀行｜ 企業求才服務｜ 1111獵頭｜ 1111商搜網｜ 創業連鎖加盟｜ 落點分析｜ 1HR人資系統 ‧地址：(105)台北市松山區復興北路191號15樓之三‧電話：(02)2748-5188‧傳真：(02)2748-6388 ‧Email：cpea@cpea.org.tw ‧服務時間：周一~周五 AM8：30~PM6：00 / ‧協辦單位：全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司
