您好：公司在大陸有工廠，但未在大陸設立登記，為非法製造(紡織業)，員工共計20名，從未保過社會相關保險，員工年資約三年，現決定收掉大陸廠，請問除依法給付資遣費外，是否有其他應注意事項，及可能衍生的法律問題呢？謝謝！
1.依法支付經濟補償與當月工資。
2.給付離職證明。
3.注意員工追討加班費。
4.注意稅的問題。
等等
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