3/31有參加簡老師【人資管理常見50大疑難問題】的課，老師上課有提到說員工申請傷病給付，比如勞保局有匯款至員工戶頭2000元，雇主可以從員工下月薪資扣除2000元，請問要看那個條例??
有關勞工普通傷病假期間之工資給付及勞保普通傷病給付之抵充，請參考勞工請假規則第四條、勞保條例第三十三條、第三十五條至於勞工公傷病假期間之原領工資補償及勞保公傷傷病給付之抵充，請參考勞基法第五十九條、勞基法施行細則第三十一條、第三十四條、勞保條例第三十四條、第三十六條。
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