老師好：目前公司由分公司變為子公司（完全不同的法人），所有員工仍轉成子公司員工並不會資遺員工。（除非同事不想加入子公司不簽offer，那就會給付資遺費）屆時想提前結清同事的勞退舊制年資，但不知是否仍需按勞基法退休規定給付？還是可以用１年１個月的方式給付，但這樣是否又有違法之可能性？
如果是兩家公司，當然可以資遣標準辦理資遣。
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