您好: 我是您們的學員，因首次接觸大陸的人事法規，故請求協會協助: 中國大陸有勞動法有點類似我們台灣的勞基法其中勞動法有寫到合同，合同的第十七條有規定工作時間和休息時間我也又看到全國的帶職帶薪假(似台灣的年資假)另外針對婦女的部份也有訂定女職工保護規定(內記載產假)但我查不到企業的請假規定(事、病、公傷、喪、婚、陪產……)~如全國通用、分區四川省、成都市，這部份是各企業自行訂定嗎?是否有約定成俗的請假制度?敬請惠覆
1.企業可以自行訂定規章制度，但需符合相關大陸勞動法律的規定。
2.有關請假制度之制定，並無約定成俗的請假制度，亦可參考中華人事主管協會相關課程。
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