老師 您好：因為一個月前有一個同事於下班時途中發生車禍，故公司依勞基法第59條第2款及其施行細則第31條規定，勞工於公傷病假期間，雇主應發給「原領工資補償」減去勞保職災保險保費。經由之前看到的問與答，「因為勞保職災保險保費系由公司支付」。所以想請問如果公司有為員工保團保，當然團保保費係全由公司付擔。那我們給予受傷員工之薪資可否再扣除團保公司所給予之理賠部分？（勞基法第六十條）謝謝
受傷員工之薪資補償，此部分如在公司團保保費理賠事項內，則公司於給付受傷員工之薪資後，得予以抵充。
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