請問員工每個月都請病假，且請病假天數每個月幾乎都是4天以上，但員工本身並未住院，經幾次溝通也建議員工做一次徹底健康檢查，但員工請假情況依舊未改善，請假理由常為發燒、拉肚子，請問公司應如何處理為洽當？公司覺得很困擾，且其他員工都已經表達不滿，影響大家工作進度！
如無適當證明必須住院或動手等原因之證明，雇主應拒絕給假，如不出勤即為曠職
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