人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
1月優惠專案--【2026賀歲迎新春—新入會大方送】 1/1起 ~ 1/22止,只要在此期間內新加入本協會會員並完成繳費,即享新入會超值優惠: 企業入會費➡ 直抵線上課程費 40,000元 個人入會費➡ 直抵線上課程費 5,000元 僅此一次,敬請把握!額滿為止,先搶先贏!
LINE線上客服
最新消息

最新消息

線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
 
1
 【職災補償】請問非歸責於雇主之公傷問題  2011/4/12
 
 
Q

 請問有一勞工因擅自於廠區內,由高處跳向低處,故傷及脊椎,報請公傷,又不想依據醫師建議開刀治療,故幾乎每日請假外出,到處看不同的醫院,檢查及治療,因為並無住院,故無法申請勞保給付,請問此類公傷完全與公司無關,是員工個人之行為不當造成,公司是否仍須全額負擔其所有診療費和請假看診之公傷假成本?謝謝!

 
A  

該勞工擅自於廠區內,由高處跳向低處,傷及脊椎,如與作業活動無關,並且非屬伴隨作業活動所衍生,於就業上一切必要行為及其附隨行為而具有相當因果關係者,非屬職災;如有關,即屬職災,公司須全額負擔其所有診療費和請假看診之公傷假成本



黃竑鈞


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市松山區復興北路191號15樓之三‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司