人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
1月優惠專案--【2026賀歲迎新春—新入會大方送】 1/1起 ~ 1/22止,只要在此期間內新加入本協會會員並完成繳費,即享新入會超值優惠: 企業入會費➡ 直抵線上課程費 40,000元 個人入會費➡ 直抵線上課程費 5,000元 僅此一次,敬請把握!額滿為止,先搶先贏!
LINE線上客服
最新消息

最新消息

線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
 
1
 【勞動契約與工作規則】試用期間事宜請問  2011/4/19
 
 
Q

 請問,在試用期間因表現不符合公司要求,提前和勞工中止勞動契約,員工要求公司開非自願離職證明書給他,是否可行?還是開一般的離職證明書,謝謝。
ps.一到職時有和他簽訂勞動契約書,在條文中有說明試用期間工作表現經評量位符合公司飄準者,甲方得事情況必要時提前終止勞動契約。

 
A  

試用期間不合格,應屬不能勝任工作,依行政機關見解,必須給付資遣費及非自願離職證明,但司法實務持相反看法,但建議依行正機關要求處理,不然員工一定會申訴,必然招來行政機關處罰。



張中興


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市松山區復興北路191號15樓之三‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司