老師您好！請問同仁因遲到，提具台鐵誤點證明或捷運誤點證明，或舉證某某道路施工致使上班延誤；而在公司立場，因未依工作時間出勤是已構成之事實，仍記為遲到並扣全勤；請問合理而言，是否有相關法令或規定可供依循？謝謝
如不可歸責於員工之事由，應不能視為遲到較合理，火車誤點應屬之。至於修路應有告示，員工應自我調整工上班時間，如未察覺修路而遲到，責任應屬員工。無法律規定，屬管理合理性之問題。
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