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 【休假管理】留職停薪復職後的特休計算  2011/8/9
 
 
Q

 員工自95/04/03到職,已滿4年多。該員工於99/10/01~100/07/10申請一般留職停薪,請問該員工於100/07/11~100/12/31有幾天特休。然後101年有幾天特休。

 
A  

1.99/10/01~100/07/10申請一般留職停薪-9月10天
2.3年以上5年未滿者可請10日
3.100/4/4以後始滿5年
4.101年特休為10天



徐安


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