請問:公司員工於6月到職時告知已婚.身分證件已有配偶資登記,11月份辦理補請婚宴,若員工申請婚假,請問公司可否不給假?
1.勞工到職前就已婚，到職前不具勞工身分，應不適用勞工請假規則。 2.11月份辦理補請婚宴，員工申請婚假，原則上公司可不給假。 3.若是從寬認定，公司要給假，請假日數應由勞資雙方協商。
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