公司作業疏失勞健保晚投保幾天對同仁的影響?我想要知道對同仁的影響的部分.可否分別說明,另如勞保,健保.勞退.生產,..亦或影響其他部份.謝謝.
一、依勞工保險條例、全民健康保險法及勞工退休金條例相關條文規定, 雇主須於勞工到職之日,到職3日內以及到職7日內參加勞保、健保及提繳勞工退休金,公司如因作業疏失,致勞、健保及勞工退休金晚投保幾天,影響到同仁的相關權益,勞工因此所受之損失,並應由投保單位依上述法令規定之給付標準賠償之。
二、勞工保險局及全民健康保險局,尚可依上開法令對公司未依規定加保部分,科以罰鍰處分,勞保處4倍罰鍰,健保處2倍罰鍰,勞退處2萬至10萬元罰鍰,並按月連續處罰至改正為止。
 
協會課程: 人力資源管理課程| 主管領導管理課程| 業務行銷客服課程| 秘書行政課程| 總務採購課程| 認證課程: 認證課程綜合版| 人力資源管理師認證班| 勞健保暨勞動法規管理師認證班| 企業內部講師認證班| 基層主管養成特訓認證班| 專業秘書暨行政管理師認證班| 勞動法人資讀書會 集團服務: 人力銀行| 企業求才服務| 1111獵頭| 1111商搜網| 創業連鎖加盟| 落點分析| 1HR人資系統 ‧地址:(105)台北市松山區復興北路191號15樓之三‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw ‧服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / ‧協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司