員工於10/2到職,工作一週內已請3天事假,造成主管困擾,但資遣通報需10日前,該名員工任職連10日都不到如何處理
1.員工任職不足10日遭公司資遣,應於資遣生效日後3日內補報資遣通報,即符合法律規定。
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