派駐大陸之台灣員工的五險一金的領回條件及方式和金額? 如果公司事先與員工約定幫忙負擔派駐員工應繳的金額，並以此要求員工離職時須將帳戶裡的金額繳還給公司，是否合法?
(一)如果派駐大陸之台灣員工在依大陸規定的退休日(男60歲、女55歲)之前就回台灣，且以後不再去大陸工作了，則其自己繳納的放在自己帳戶的養老費用可以領回。
(二)公司與該員工約定幫他繳納社保費，並要求其離職時將帳戶裡的金額繳還給公司是違法的。
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