請問一位時薪員工任職不到半年,尾牙當日以不實內容向同事惡意中傷店家另當月上班時間均屬早退有違反公司規則是否能依勞基法地12條第二項及第四項得不經預告解雇.另外如要計算預告謀職期工資時薪158、4小時/天週休2日,2020年1/23解僱試問能否估算預告期工資10日?謝謝
1.依勞基法第12條第二項及第四項規定,不經預告解僱,必須要慎重。要有具體事證及要有面臨訴訟時不會敗訴之把握。
2.依勞基法第12條第二項及第四項規定,不經預告解僱,沒有預告期間的適用。
3.勞基法第11條規定,始有預告期間。
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