人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
【5月歡慶母親節~特別優惠方案】反應熱烈!活動延長至5/30止!凡具本會有效會員期間,在此期間內只要一次報名2門線上課程並完成繳費, 即享以下超值優惠: 一次報名2門線上認證課程➡即免費贈送1門線上認證課程 一次報名2門線上單天課程➡即免費贈送1門線上單天課程
LINE線上客服
最新消息

最新消息

線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
 
1
 【薪資給付】無故曠職3日  2020/2/17
 
 
Q

 想詢問員工表示離職,但是未進辦理離職手續。
打電話不通傳訊息也沒回,因此想問以下的問題:
1.員工連續三日未到,是否可以直接解雇呢?
需要公告或再告知該員工嗎?
2.該員工剛好滿半年,有3日特休,解雇日是否要延後
呢?有需要結算特休嗎?
3.勞健保退保計算日是解僱當日退保嗎?
例如該員工2/10開始連續3日無故未到
退保日為2/12嗎?還是2/13在退保呢?

以上問題再麻煩老師們協助回答~感謝各位老師的解答

 
A  

1.員工連續三日未到,可以直接解僱,需要告知該員工。

2.需要發給特休工資。

3.退保日為2/13。

相關課程可參考協會網站【勞基法逐條解析基礎入門】、【員工離職及不能勝任之各項爭議解決實務】、【契約終止後勞資權利義務與員工不能勝任之判定】、【勞資爭議預防與因應



徐卿廉


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司