1.行政同仁輪流提前上班半小時,協助員工量體溫,如何處理比較適當?(目前公司並無補償措施)2.請問一般公司對此情況的作法為何?
一、行政同仁輪流提前上班半小時,協助員工量體溫,為履行契約、提供勞務之工作時間。
二、勞資雙方可協商提前半小時上班,提前半小時下班;若輪流提前上班當天,仍維持原約定正常工作時間,則逾一日正常工作時間者,依法應給付延長工作時間。
 
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