老師您好：
公司員工自112/1/20育嬰留停結束後，表示1/21起即復職上班，但年假過後1/30、31直接向同事表示家裡有事請特休，2/1起前3個工作天她主管詢問，她都會向她主管訊息請假，但她主管沒問她就完全不主動請假，甚至後來這個禮拜我（人資）每天都會電話及簡訊想要關心，她既不回我簡訊也不接我電話，但是她會每隔兩個工作天2天就出現跟她的主管說家裡有事或是有其他問題沒辦法上班，我也簡訊通知她請她抽空要來公司補假單，以及請她回覆是否有上班意願，她完全沒有回覆訊息，對於她已每隔2天口頭請假而言，無連續3日曠職，卻又無完成假單，我整個摸不著頭緒，不知道該怎麼做才能對她的作為有所限制，怕以後其他員工會效法此作法，員工管理上會更加困難
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