一、如當初應徵時，告知之油資貼補為約定工資部分，亦即毋需依據油資貼補支給規定及汽機車行駛公里數檢據核銷的話，則第4個月未給足油資貼補1500-2000，恐有涉及違反工資應未直接全額給付之規定。
二、建議可先行向雇主協商請求給付未給足之油資貼補差額；若雙方無法達 成共識，再向勞務提供地勞工主管機關申請勞資爭議調解，請求給付未給足 之油資貼補差額。
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黃竑鈞
