您好:公司在大陸有工廠,但未在大陸設立登記,為非法製造(紡織業),員工共計20名,從未保過社會相關保險,員工年資約三年,現決定收掉大陸廠,請問除依法給付資遣費外,是否有其他應注意事項,及可能衍生的法律問題呢?謝謝!
1.依法支付經濟補償與當月工資。
2.給付離職證明。
3.注意員工追討加班費。
4.注意稅的問題。
等等
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