| Q |
本公司欲採用部分工時人員,每月大約上班6~7次,每次半天,勞保及勞退應該是一定要保的,想確認健保這部分公司能不投保嗎?
有找到以下的資料,但仍希望確定公司若不幫部分工時員投保健保是不是合法的.
答：（１）每個工作日到工者，無論每日工作時數若干，均視為輪派定時到工之勞工，視同專任員工，應由雇主為其投保。
（２）非每個工作日到工者，其每週工作時數滿十二小時以上（含十二小時），視同專任員工，應由雇主為其投保。
（３）同時於二個以上單位工作之員工，如符合前二項要件者，得選擇工作時間較長或工作所得較高或危險性較大之投保單位投保。
不符合上述之規定者，得以其他適當身分投保。 |
