【勞保勞退】新舊制計算比較- 中華人事主管協會

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【勞保勞退】新舊制計算比較

2010/12/27

請問下面計算是否正確
平均薪資60000
年資:14年
舊制
142=28 個基數
2860000=1680000
新制
公提600006=3600
自提600006=3600
7200(公提+自提)12(ㄧ年)14 (十四年)=1209600

平均薪資60000
年資:25年
舊制
152+151=45 個基數
4560000=2700000
新制
公提600006=3600
自提600006=3600
7200(公提+自提)12(ㄧ年)25 (十四年)=2160000

問題1.這樣的舉例正確嗎?
問題2.新制滿15年是強制月退還是可以選擇一次退
問題3.如果是新制月退制每個月領多少如何計算
問題4.新制每滿一年0.5個基數的用途在哪裡?
感謝.

問題1：平均薪資60000 年資:14年『下列計算方式正確』
舊制 14×2=28 個基數 =1680000
新制公提600006=3600 自提600006=3600
7200(公提+自提)12(ㄧ年)14 (十四年)=1209600
問題1：平均薪資60000 年資:25年
『舊制 15×2=45+15×1=45 個基數=2700000---本項計算方式有誤？』
『正確計算方式為---舊制15×2+10×1=40 個基數 2400000』
新制公提600006=3600 自提600006=3600『下列計算方式正確』
7200(公提+自提)12(ㄧ年)25 (十四年)=2160000
問題2.新制滿15年依法可選擇一次退，惟立法本意為月退。
問題3.新制月退制每個月領多少﹖有關新制退休金之領取及計算方式如下︰依勞工個人之退休金專戶本金及累積收益，依據年金生命表，以平均餘命及利率等基礎計算所得之金額而定。
問題4.新制每滿一年0.5個基數，係適用勞退新制資遣費計算標準。

黃竑鈞