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 【休假管理】2011年勞動節休假問題  2011/1/4
 
 
Q

 老師您好,我想詢問
因2011年勞動節為例假日(星期日)...
若二週工時未超過84時之勞工是否不需補假?
二週工時超過84時之勞工應於的隔日補假一日,若不補假,應給予例假日加班工時?
謝謝您

 
A  

調動國定假日之週休二日,是否不休,應視調動的結果。並非兩週工時未超過八十四皆不休。可參閱勞動基準法基礎班上集之講義。如勞動節屬應休未休,該日出勤則依第39條加倍發給工資,非依例假日出勤發給工資。



張中興


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