老師，您好：請問勞工申請安胎假期間之薪資計算問題，目前我司一至五為工作日，六日為例假日，若勞工依醫囑宜安胎一個月，提出申請安胎假101/1/30-101/2/29；請問(1)一個月是否應包含六日?(2)六日薪資如何計算?半薪或全薪?感謝老師回覆！
安胎假視為病假，因此，30日內之連續病假是要扣除例假日及約定之休息日，該兩日工資之給付，例假日依勞基法39條規定是給付全薪，休息日的薪資則依公司計薪方式，如為月薪應為全薪。
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