勞工保險條例施行細則第十四條規定:
符合本條例第六條規定之勞工，各投保單位於其所屬勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，其保險效力之開始，自投保單位將加保申報表送交保險人或郵寄之當日零時起算；投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，其保險效力之開始，自投保單位將加保申報表送交保險人或郵寄之翌日零時起算。
投保單位於其所屬勞工離職、退會、結（退）訓之當日辦理退保者，其保險效力於投保單位將退保申報表送交保險人或郵寄之當日二十四時停止。
投保單位非於勞工離職、退會、結（退）訓之當日辦理退保者，其保險效力於離職、退會、結（退）訓之當日二十四時停止。但勞工未離職、退會、結（退）訓，投保單位辦理退保者，其保險效力於投保單位將退保申報表送交保險人或郵寄之當日二十四時停止。勞工因此所受之損失，依本條例第七十二條規定，應由投保單位負責賠償之。
前三項郵寄之當日，以原寄郵局郵戳為準。
本條例第八條第一項各款規定人員準用本條例規定參加勞工保險者，其保險效力之開始及停止，準用前四項規定。
全民健康保險法第十四條規定：
保險效力之開始，自合於第八條及第九條所定資格之日起算。
保險效力之終止，自發生前條所定情事之日起算。
勞工退休金條例第十六條規定:
勞工退休金自勞工到職之日起提繳至離職當日止。但選擇自本條例施行之日起適用本條例之退休金制度者，其提繳自選擇適用本條例之退休金制度之日起至離職當日止。
綜上,該員工最後工作日雖為1/29,但因加班補休至3/3,離職日應為3/3,因作業疏失提前至1/29退保,仍有違反勞工保險條例第七十二條、全民健康保險法第八十四條、勞工退休金條例第四十九條等之規定。
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勞保、勞退、職災-基礎入門
張文政
