| ‧ 課程名稱 |
【免費講座】新世代人才需求趨勢剖析與能力鑑定機制
★報名已額滿，候補中
|
| ‧ 課程地點 |
台北 │ 集思台大會議中心（台北市大安區羅斯福路四段85號） │ 教室：地下一樓 洛克廳
|
| ‧ 開始日期 |
2018/4/13 |
‧ 結束日期 |
2018/4/13 |
| ‧ 課程時間 |
周五13:00～16:00
|
‧ 上課時數 |
3小時 |
| ‧ 費 用 |
|
| ‧報名優惠 |
|
| ‧ 課程介紹 |
全球企業人才荒蔓延，根據國發會調查指出逾7成的企業難以順利延攬人才，經濟合作暨發展組織(OECD)的調查報告中亦強調，嚴重的技能短缺與落差對於產業發展及競爭力影響甚鉅！智能化浪潮來襲，人才管理革新會為企業帶來哪些改變？什麼樣的人才最為炙手可熱？企業如何順應局勢，以專業訓練與制度培養所需的各種人才？有哪些方法能夠弭平技能落差？如何才能有系統的鑑定能力？
本次講座邀請業界資深人資大師 蘭堉生分享現今及未來人才需求剖析與培訓趨勢，以及人資協助企業建立能力鑑定機制的必要性，並協助企業主與HR在人才致勝的洪流下，引領人才能力與時俱進，紮根企業的最佳戰力與競爭優勢！ |
| ‧ 課程大綱 |
|
主辦單位 |
經濟部工業局 |
|
執行單位 |
工業技術研究院 |
|
協辦單位 |
1111人力銀行、中華人事主管協會 |
|
時 間 |
主 題 |
|
13：00-13：25 |
來賓報到 |
|
13：25-13：30 |
開場引言 |
|
13：30-14：30 |
【專題講座Part1】新世代人才需求趨勢與能力鑑定
主講人：資深人資大師 蘭堉生
演講大綱：
●智能化浪潮下的人才管理趨勢
●企業最想要的人才具備哪些特質與條件？
●跨國企業的人才須具備什麼特質與條件？
●人才需求趨勢分析與質量盤點方法
●人才職能評估與能力鑑定機制 |
|
14：30-14：40 |
茶敘時間 |
|
14：40-14：55 |
經濟部產業人才能力鑑定(iPAS) 簡介 |
|
14：55-15：15 |
經濟部產業人才能力鑑定(iPAS)
標竿企業案例分享 |
|
15：15-15：45 |
【專題講座Part2】企業人才庫的建置與人才培訓
主講人：資深人資大師 蘭堉生
演講大綱：
●企業人力資源規劃
●企業人才庫的類別
●企業如何建置人才庫？
●內部人才庫與能力鑑定
●內部人才培訓與發展
●運用高端人才提升組織營運績效 |
|
15：45-16：00 |
交流時間 |
|
■ 主講人：蘭堉生
■ 現任：訊連科技股份有限公司人力資源部首席顧問
■ 經歷：
1、華晶科技人力資源處 副總
2、花旗銀行人力資源處 協理
3、科林研發科技公司人資處經理
■ 專長課題：
職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利
■ 採課經歷：
資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業理
■ 輔導經歷：
博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業 |
|
| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎以上課程，本協會保留課程更動之權利！
◎本課程恕不與黃金存摺及其它優惠併用(含課程抵用券)！ |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
※【外部合作課程】不適用此講義費用標準。
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
|
人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
中華人事主管協會
