| ‧ 課程名稱 |
★教育訓練規劃執行與E-learning(03-06HR)
★準時開課，即將額滿！
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| ‧ 課程地點 |
桃園 │ 元智大學（桃園市中壢區內壢里遠東路135號）
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| ‧ 開始日期 |
2010/6/19 |
‧ 結束日期 |
2010/6/19 |
| ‧ 課程時間 |
周六09:00～16:00
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‧ 上課時數 |
6小時 |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 黃金存摺 |
>> 課程費用優惠請按我
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| ‧ 課程介紹 |
面對教育訓練規劃任務總是不知如何下手？內部的教育訓練課程總是吃力不討好？企業內部訓練課程該如何規劃才能與年度計劃. 企業目標結合？本課程完全從實務教您規劃到執行以至到最後課程評估，並符合企業需求與員工期望，以達事半功倍的最佳成效，同時也傳授E-learning規劃實務操作！ |
| ‧ 課程大綱 |
★ 課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄中小企業處及台北市立圖書館終身學習護照時數。
★ 團報優惠方案，相招來報名！兩人同行享九折優惠！三人同
行享八五折！五人同行享八折優惠！六人以上另有特別優惠
喔！
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課程大綱 |
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單元一：教育訓練規劃
．成人學習的特質與種類
．在職進修知識的獲得
．訓練人員的角色與定位
．如何與企業策略目標結合
．如何與員工目標結合
．年度計劃規劃實務運用
單元二：教育訓練執行
．課程設計
．課程系列
．課程及講師安排
．效果評估原則與方法
單元三：E-learning 實務
．E-learning的定義
．E-learning的組成元素
．E-learning系統預期成效
．E-learning成本效益
．E-learning展開
．E-learning成功要素與案例
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■ 講師：盧千理
■ 經歷：1、健鼎科技人力資源副總經理
2、台積電人力資源主管
3、摩托羅拉人力資源處長
經歷遍及人力資源各領域多年，經由外商培育的背景、
龍頭公司的體驗、到近期兩岸人資的角色，專業點線面
兼而有之實務與理論俱佳，戰術與策略均能操作，曾擔
任選育用留功能性及全方位人資主管，目前帶領之子弟
兵已開枝散葉活躍於各公司擔任人資主管的角色！分享
與傳承是她目前最想做的事！ | |
| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元！
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！
◎名額有限，請速報名！
◎費用含精美教材、午餐、飲料……等！
◎課程收據皆於課程現場交予學員！
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！
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| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
※【外部合作課程】不適用此講義費用標準。
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
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