| ‧ 課程名稱 |
(免費講座)(台中場)抓住”核心人才”的心--員工福利規劃策略 (即將額滿.限收100名)
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| ‧ 課程地點 |
台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號）
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| ‧ 開始日期 |
2008/4/25 |
‧ 結束日期 |
2008/4/25 |
| ‧ 課程時間 |
周五09:30～12:00
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‧ 上課時數 |
2.5小時 |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 黃金存摺 |
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| ‧ 課程介紹 |
員工分紅費用化後掀起大量轉職潮，各企業無不想盡辦法留住優秀人才，「薪資.股票」不再是好人才唯一追求的目標，「企業員工福利」將成為人才流向考量的重要因素！企業該如何運用彈性福利策略來留住人才? 又該如何妥善規劃福利制度？ 薪資與福利的成本比重該如何拿捏？此次特邀中華民國職工福利發展協會理事長 林東播 與您分享如何結合產業趨勢將企業福利達到最佳化，為企業留住頂尖人才！ |
| ‧ 課程大綱 |
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講座大綱 |
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一、員工福利設計目的與管理策略
二、員工福利之內涵與執行技巧
三、員工福利規劃原則與考量因素
四、如何豐富員工福利的多元種類？
五、現代企業福利方案設計的趨勢-彈性福利
六、福利與薪資成本比例該如何拿捏？
七、員工福利之效益該如何評估？
八、增進員工滿足之措施及較具特色之措施分享
九、中國企業員工保險福利現狀調查報告
十、Q & A |
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■ 講師：林東播 老師
■ 現任：中華民國職工福利發展協會-理事長
中華人事主管協會
勞健保暨勞動法規管理師認證班-專任講師
■ 經歷：台灣吉悌電信 ( GTE/Siemems ) 股份有限公司
人力資源暨品質管理部資深經理
暨職工福利委員會總幹事 |
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| ‧ 講 師 |
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| ‧ ＤＭ下載 |
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下載word檔
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| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎以上課程，本協會保留課程更動之權利！
◎本講座1111VIP廠商免費(一家廠商僅限一個名額)！
◎1111VIP廠商攜伴NT$500
◎會員攜伴NT$500
◎殘障人士免費！ |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
※【外部合作課程】不適用此講義費用標準。
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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