| ‧ 課程名稱 |
員工之背景查核(徵信調查)作業實務
★準時開課，即將額滿！
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| ‧ 課程地點 |
台中 │ 中華電信台中訓練分所（台中市南屯區黎明路二段658號）
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| ‧ 開始日期 |
2015/3/27 |
‧ 結束日期 |
2015/3/27 |
| ‧ 課程時間 |
周五09:00～12:00
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‧ 上課時數 |
3小時 |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 黃金存摺 |
>> 課程費用優惠請按我
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| ‧ 課程介紹 |
那些職務需要進行徵信調查(reference check)？在履歷表中那些項目與內容必須進行查證？
HR如何透過徵信調查，驗證公司重要職務之求職者的資格及學經歷？
企業為了降低因招聘不對的人才所帶來的風險，皆會透過「員工背景查核」機制，運用正當、合法的方法和途徑，以核實求職者個人履歷資訊的真實性，為人力資源管理提供精確的招聘依據，以達到人才招聘「去偽存真」、「適才適所」的最佳效益，同時避免因招聘不當而産生經濟及技術損失風險。
本課程將由「招募甄選流程」展開，告訴您企業為何需要進行員工背景查核，再進一步解析背景查核的「4W」，並傳授「問題/問卷設計」與「口頭詢問技巧」等工具運用，以做為人才決策提供重要的評選依據；同時將說明查核過程中應注意的法律問題，最後針對相關實務議題進行深入探討。落實「員工背景查核」機制，真正為企業「找對的人上車」！ |
| ‧ 課程大綱 |
★課程總時數3小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。
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課程大綱 |
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一、從招募甄選流程及重要職務談起
二、為何需要背景查核？
三、如何做背景查核？
四、背景查核的4W
五、背景查核的問題/問卷設計
六、背景查核的口頭詢問技巧
七、背景查核的相關法律問題
八、其他值得深入討論的問題
九、結論 |
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■ 講師：蘭堉生 老師
■ 現任：訊連科技股份有限公司 人力資源部首席顧問
■ 經歷：
1、華晶科技 人力資源處 副總
2、花旗銀行 人力資源處 協理
3、科林研發科技公司 人資處經理
■ 專長：職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展 |
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| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元！
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員！
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！
◎凡參加過本課程的協會會員皆可以1,000元的優惠價重複來上同一門課(上課當天須出示身分證、會員卡以確認為會員本人身份，否則無法進場！) |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
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