講座大綱
一、如何破解？勞工違反公司規章之常見案例
1、員工LINE不停！是聊天還是工作？
2、任意刪除公司內部檔案或郵件
3、洩漏或翻拍公司客戶資料與營業資料
4、上班時間上網購物、觀看韓劇、玩線上遊戲
5、開啟不合法的軟體工具及未授權的版本或非法應用程式
二、HR稽核控管新策略與實務做法
1、違規員工對公司之民事損害賠償及刑事責任
（刑法、營業秘密法、個人資料保護法）
2、勞工解僱之民事處分認定：
工作能力無法勝任，情節重大如何認定？
3、人資為蒐集勞工違規事例，監控電腦運用（包含信件、通訊軟體）之適法性
4、制定工作規則時，應注意那些員工管理規範及相關規章條款？
5、專業HR辦公室監控管理工具企業實務經驗分享
三、Q&A
■ 主講人：沈以軒 律師
■ 現任：宇恒法律事務所 所長 暨 中華人事主管協會資深講師
■ 經歷：
1、103年度第一屆勞工訴訟專案優良扶助律師
2、行政院勞動部勞資爭議調解人認證講座與筆試口試委員
3、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局法律諮詢律師
4、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局勞資爭議仲裁委員、調解委員
5、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局補助中介團體勞資爭議案件審查委員
6、財團法人法律扶助基金會勞工訴訟專案審查委員
■ 主講人：郭小萍 總監（壹傳媒集團 人力資源部 總監）
1、遠雄企業集團（遠雄人壽） 人事總務部 副理
2、綠的傢俱股份有限公司 人資部暨總務部 副理
3、老牛皮股份有限公司（La New）管理部 教育訓練組長
4、喜盟公關有限公司 公共事務部暨人事部 主任
人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
中華人事主管協會
