‧ 課程名稱 |
★國家文化差異與跨國聯盟人力資源管理(02-02IHRM)
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‧ 課程地點 |
台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)
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‧ 開始日期 |
2024/9/14 |
‧ 結束日期 |
2024/9/14 |
‧ 課程時間 |
周六09:00~16:00
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‧ 上課時數 |
6小時 |
‧ 費 用 |
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‧報名優惠 |
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‧ 黃金存摺 |
>> 課程費用優惠請按我
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‧ 課程介紹 |
企業邁向國際化前,若無完善的國際人力資源管理相關制度規劃,不僅會影響企業永續經營及獲利能力,在缺乏跨文化溝通及合作的情況下,更可能將原有的競爭優勢消耗殆盡!面對全球各國多元文化,跨國企業如何管理及凝聚不同語言、文化背景的多重國籍工作團隊,絕對是管理者首當其衝的重要課題!
本課程將以實務管理的方式,藉由了解跨文化領域的差異,並以台商在美國進行人力資源的因應方針為例,幫助學員熟悉跨國聯盟的人力資源各項管理辦法,讓您順利整合跨國人才的工作價值觀、提升多元國籍人才的管理效能! |
‧ 課程大綱 |
★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
課程大綱
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【上午】跨文化人力資源管理
1、國家文化差異與管理
2、跨文化人力資源管理
3、台商在美國人力資源管理的因應
【下午】跨國聯盟的人力資源管理
1、跨國企業成功的變革管理模式
2、創業過程-支持並連結開創力
3、整合過程-連接並強化運用才能
4、更新過程:合理化與再活力化的管理
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■ 講師:趙必孝(現任:高苑科技大學 校長)
曾任中山大學人力資源管理研究所所長暨國際人才培育中心主任、中山大學管理學院副院長、EMBA執行長、中山大學醫管所所長;並且獲得英國ANBAR Electronic Intelligence, Excellence Citation (博士論文)、也榮獲宏碁基金會龍騰論文經營管理碩士類佳作指導獎、Rotary International國際親善大使、管理科學學會管理學報論文獎、國家科學委員會研究獎助(1994~)、獲選為中山大學研究暨教學績優教授(已有八屆)。
自國立中山大學取得企業管理博士,美國Purdue University組織行為與人力資源管理博士班研究一年,研究貢獻領域有國際人力資源管理、知識管理、國際企業管理,研究論文獲刊登在Journal of International Business Studies (美國)、Human Resource Management (美國)、Personnel Review (英國)、International Journal of HRM (英國)等國際知名期刊。現為台灣唯一國家品質認證之人力資源管理專業期刊-「人力資源學報」總編輯(TSSCI)。
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‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841 |
‧ 注意事項 |
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元! ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠! ◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材 ◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員,如需紙本發票則於課程現場交予學員。 ◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔 ◎以上優惠方案恕不重複! ◎課程內容協會保留更動之權利! ◎凡參加過本課程的協會會員皆可以1,000元的優惠價重複來上同一門課(上課當天須出示身分證、會員卡以確認為會員本人身份,否則無法進場!) |
‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利!
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程,本會無提供講義,如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下:
單天課程:$250 元,另需支付$50 郵資,總計為$300 元。
認證全程:$550 元,另需支付$50 郵資,總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500,另需支付$100 郵資,總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額,均不得兌換現金。
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