人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會

講座大綱

一、勞動條件檢查之法規及檢查重點

二、勞動條件檢查程序及注意事項

三、勞動條件檢查實務爭議

四、主管機關勞檢基本項目及準則

五、用Line請假及紀錄工時有效嗎？

六、外派大陸或國外關係企業工作問題

七、解雇勞工應注意事項

八、性別工作平等及職場性騷擾防制

■ 主講人：劉傳名 署長（勞動部職業安全衛生署署長）

■ 經歷：

省府社會處股長、勞動教育研習中心執行秘書、勞委會新聞聯絡人、勞工福利處副處長、勞資關係處長

劉傳名是現任職業安全衛生署署長，自勞委會76年成立後，即在勞動條件處服務，行政經驗豐富，尤其100年擔任勞資關係處長時，推動勞動三法新制，制定出「不當勞動行為裁決機制」，接任勞動條件及就業平等司長後，更完成基本工資調整及勞動基準法之修正，讓法定工時順利縮減至每週40小時，持續精進各項職災預防、補助及重建制度，捍衛勞工權益。

■ 主講人：陳業鑫 律師（業鑫法律事務所所長）

■ 經歷：高雄地方法院法官、台北市政府勞動局局長

陳業鑫是台灣唯一擁有法官、勞動局長、訴願審議委員會主委與金控公司董事長之經歷，長期關注勞資議題不遺餘力，幫助企業人資及法務部門建立主動守法與遵法意識，降低勞資糾紛，保障勞工權益。