講座大綱
一、三大產業實務案例分享
■ 交通運輸業 代表：
首都客運股份有限公司 總經理 李建文
■ 傳產製造業 代表：
台灣區織襪工業同業公會 理事長 魏平儀
■ 餐飲服務業 代表：
(新加坡商)台灣樂天皇朝有限公司 人力資源部經理 陳律仰
二、一例一休各產業因應對策
─勞動法專家沈以軒律師 獨家解套
■例假日七休一管理。
■休息日與變形工時適用。
■國定假日對調實務操作。
■特別休假曆年制適法性。
■工資計算明細內容載列。
講師介紹
■ 三大產業代表：
●交通運輸業
經歷：首都客運股份有限公司總經理(2003.1迄今)
臺北汽車客運股份有限公司總經理(2007.1迄今)
台中汽車客運股份有限公司執行董事(2011.1迄今)
首都客運股份有限公司－
稽查員、調度員、副站長、站長、協理、副總經理
●傳產製造業：台灣區織襪工業同業公會 理事長 魏平儀
●餐飲服務業
經歷：連鎖早午餐企業 人力資源部經理
頂呱呱國際總經理特助&人資部副理/客服部副理
知名連鎖糕餅企業 總經理特助&人力資源部課長
教育訓練部課長/門市店長/客服組長
■ 專家：沈以軒 律師（現任：宇恒法律事務所 所長）
■ 經歷：
1、103年度第一屆勞工訴訟專案優良扶助律師
2、行政院勞動部勞資爭議調解人認證講座與筆試口試委員
3、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局法律諮詢律師
4、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局勞資爭議仲裁委員、調解委員
5、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局補助中介團體勞資爭議案件審查委員
6、財團法人法律扶助基金會勞工訴訟專案審查委員
人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
中華人事主管協會
