| ‧ 課程名稱 |
以職能為基礎的招募面談技巧
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| ‧ 課程地點 |
台中 │ 中華電信台中訓練分所（台中市南屯區黎明路二段658號）
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| ‧ 開始日期 |
2024/6/13 |
‧ 結束日期 |
2024/6/13 |
| ‧ 課程時間 |
周四09:30～16:30
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‧ 上課時數 |
6小時 |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 黃金存摺 |
>> 課程費用優惠請按我
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| ‧ 課程介紹 |
您了解職能定義並能完成職能常模嗎？如何透過職務職能的確認，設計出結構化的職能面談表？本課程將協助您建立職能概念，並進行甄選流程設計及效益分析，在確認職務職能後，運用B.E.I面談法與實際演練將能有效遴選出優秀人才，讓企業能夠一次找到對的人並快速熟悉以職能為基礎的招募面談技巧！ |
| ‧ 課程大綱 |
★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
◎課程特色：課後將實際產出人格特質、職能提本設計、
職能描述及職能申請表
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課程大綱
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教學手法
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一、職能解密
1、何謂職能
2、職能類別及設定職能內容方法
3、完成職能常模
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Lecture
Case-study
Case-exercise
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二、招募甄選的技巧介紹
1、招募甄選環境(影響因素與發展方向)
2、常用招募甄選方法
3、甄選過程與設計流程及其效益分析
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Lecture
Case-study
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三、以職能為面談的方法
1、確認職務職能
2、提本的設計
3、結構化職能面談表設計
4、B、E、I面談法與演練
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Lecture
Case-study
Case-exercise
Role playing
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四、決策與評估
1、決定錄用與否的方法
2、哪些可作為決定的依據
3、如何評估其效益
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Lecture
Case-study
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五、課後產出
1、企業人特質
2、職能提本設計
3、職能描述及職能申請表
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Exercise
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■ 講師：江增常 老師
■ 資歷：
1、TTQS訓練講師
2、勞委會創業輔導顧問及創業課程講師
3、中華民國教育訓練協會理事
4、中華民國職訓研發中心講師
5、大葉大學/南開科技大學/修平技術學院講師
6、經濟部創業輔導諮詢顧問
7、泰山企業股份有限公司人資經理、總廠長
8、公民營企業多家專案與常年顧問
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| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元！
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員，如需紙本發票則於課程現場交予學員。
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！
◎凡參加過本課程的協會會員皆可以1,000元的優惠價重複來上同一門課(上課當天須出示身分證、會員卡以確認為會員本人身份，否則無法進場！) |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
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