| ★課程總時數4小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★線上課程為精華版（不包括現場演練、案例分組討論時間）
如完成線上課程，欲再參與現場互動及小組討論，
可另加報單天實體課程，每一門單天課程享複習價1,000元優惠。
★線上觀看期間：1個月（此期間內可不限次數可重覆觀看）
★專班加購優惠：
凡報名本課程，另加購（企業內部員工教育訓練版）
『【線上 online】職場性騷擾與其他不法侵害防治』課程
．定價：會員價 9,900元／非會員價 12,900元
加購價：會員價 5,800元／非會員價 8,800元
（如您欲報名加購方案，請報名時“備註欄”加註『專班加購』）
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課程大綱
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一、性別平等工作法與性騷擾防治法修正解析
二、性騷擾樣態案例介紹
三、性騷擾之「加害人」責任
（一）刑事犯罪責任
（二）民事賠償責任
（三）雇主行政懲戒處分
四、「工作場所」性騷擾之「被害人雇主」責任
（一）「工作場所」定義
Q：下班後部門聚餐被同事或客戶或路人性騷擾，是否屬「工作場所」性騷擾？若時間點發生在中午休息時間，結論有無不同？
（二）「雇主知悉」定義
Q：基層主管或部門負責排班人員知悉有工作場所性騷擾，是否即屬「雇主」知悉狀態？又上開情事僅屬部門間八卦傳聞轉述，是否亦達「知悉」程度？
（三）立即有效糾正補救措施
五、「工作場所」性騷擾之單純行為人雇主責任
六、性騷擾調查程序重點提醒
（一）性別平等意識培養
（二）調查程序開啟與準備
（三）調查程序進行與策略
（四）調查報告內容撰擬
七、例外向地方主管機關申訴機制
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■ 講師：沈以軒 律師（現任：宇恒法律事務所 所長）
■ 經歷：
1、臺北律師公會第30屆理事
2、臺北律師公會勞動法委員會主委
3、勞動部第一屆勞工訴訟專案優良扶助律師
4、勞資爭議調解人認證講座暨口試委員
5、勞動部勞動條件專案檢查計畫陪同鑑定人
6、臺北市勞動局職災勞工個案主動服務計畫專業督導
7、財團法人法律扶助基金會勞工專科律師審查委員
8、勞資爭議獨任調解人、仲裁委員
9、勞工涉訟權益補助審查委員
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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
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