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一、企業主個人勞健保保費調降的5種方法。
二、投保單位勞健保保費節省方法20種之實務運用。
三、 勞保局少給或不給給付時，如何破解，您知道嗎？
四、合法多領勞保各項給付的方法有哪些，您知道嗎？
五、勞健保局幾乎每半年就要求投保單位調高投保薪資，
企業如何因應？
六、那些薪資科目可以不用併入勞健保投保薪資（投保金額）？
七、加班費是否應併入勞健保投保薪資（投保金額）？
八、 每月收入不固定者，投保薪資（投保金額）應如何處理？
九、兼差人員或工讀生應如何投保？
十、受僱勞工堅持投保工會、漁會或農會，應如何處理
才能避免法律危機？
十一、一般保險對象節省勞健保保費的方法有十六種，您知道嗎？
十二、勞健保以多報少是否涉及偽造文書罪？
十三、勞健保以多報少的處罰如何計算及後遺症有哪些？
十四、勞保以多報少的損害賠償可於多久內向投保單位請求？不諳規定，遭勞健保局處罰，您會爭議嗎？ | 
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