人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會

參加對象

一、人資人員或想從事就業服務業、人力資源領域者

二、人力仲介業者、人力派遣、外勞生活管理之從業人員

三、有意從事與就業服務相關行業之從業人員

四、想考取證照提升競爭力者

課程依行政院勞委會就業服務士技能檢定規範19500所制定：

單元一、就業市場與行職業分析 2011/11/19

師資：黃竑鈞 老師

一、就業市場基本概念
二、就業市場資訊蒐集與分析運用
三、國內、外就業市場發展現況與展望
四、重要行職業的定義與分析概念

單元二、就業相關法令 2011/11/26

師資：黃竑鈞 老師

一、就業服務法及相關子法
二、就業保險法規概論
三、職業訓練法規概論
四、大量解僱勞工保護法規概論
五、性別工作平等法規概論
六、勞動基準法規概論
七、勞工保險條例概論
八、勞工退休金條例概論
九、勞資爭議處理法規概況

單元三、職涯諮詢輔導 2011/12/03

師資：林萃芬 老師

一、就業媒合會談技巧概論與實務

二、助人關係與技巧

三、人際溝通

四、職業心理測驗（含重要工具簡介及分析運用）

五、職業生涯諮商重要理論與技巧

單元四、就業相關法令及招募相關資源運用 2011/12/10

師資：黃竑鈞 老師

一、求職安全（含不實求才廣告、求職防騙等）

二、消費者權益保護
    （消費者保護法規概論及就業服務定型化契等）

三、客戶機密保護（含個人資料保護法規等）

四、職業道德與專業倫理

五、政府與社會資源運用（含公立與私立就業服務機構、社會福利機構、職業訓練機構等社會資源運用）

六、顧客關係管理與服務

單元五、模擬考試及總複習 2012/02/18 09:00-16:00

師資：全國獨家專業講師

一、提供本協會獨家模擬試題

      （學科超過 1000題、術科超過 100題）
二、提供歷屆94~99年考古題學科術科完整解答

三、測驗後與老師面對面考題剖析及重點解說