人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會

課程大綱

一、勞保局推出「安薪加保」專案查核介紹

二、員工尚未加保、平均薪資差距過大及慣性高薪低報為高風險查核對象

三、說明主管機關財稅比對、保費逕調之法源與因應方式

四、投保單位未合法加保、高薪低報，新法修正加罰4倍

五、雇主將勞保費用轉嫁由勞工負擔，新增條款罰鍰2倍

六、雇主不實申報或是未投保，員工權益受損，雇主必須負賠償責任

七、投保單位負責人未依規定以多報少、以少報多刑事責任解析

八、事業單位面對勞保專案檢查應有之態度與作法

九、事業單位合法之救濟管道介紹與實例解析

十、勞保新制及健保新制因應方式及實例解析

■ 講師：徐卿廉 老師

■ 資歷：勞動法專家

■ 現職：台北市勞資爭議調解委員會主席、調解人

新北市勞資爭議調解委員、調解人

■ 經歷：前勞動基準雜誌月刊特約作者實務課程講師

各級產業職業企業工會勞動法課程講師

中華民國保險經紀人協會勞動法課程講師

前台北市勞工局科長、前台北市勞工局職訓中心主任

■ 專長：實務解析講授勞動法、社會保險、商業保險、行政法、民刑法、國家賠償及企業主之責任風險分析；實務處理勞動法爭議審議、訴願、行政救濟